Une action pluridisciplinaire pour les allocataires du RSA

Financeurs

Programme, modalités pédagogiques et évaluation

L’accompagnement propose trois volets, mobilisables de façon indépendante ou concomitante selon les besoins.

  • Volet 1 «Développer son pouvoir d’agir»
  • Volet 2 «Mettre en œuvre ses propres choix»
  • Volet 3 «Sécuriser son parcours»

Un Bilan 360 en phase d’accueil

Un diagnostic social qui permet l’analyse des besoins et des potentiels (sphères santé, famille, mobilité, équilibre social et source de motivation), et un bilan professionnel individuel qui apporte une première analyse du parcours de la personne (sphères du numérique, de la linguistique et de la dimension formative et professionnelle).

Une approche pluridisciplinaire

Nos Référents de Parcours sont des conseillers en insertion professionnelle et des psychologues, les échanges entre professionnels enrichissent nos accompagnements d’un double regard sur les bénéficiaires.

Une démarche de coaching

Pour structurer le projet professionnel et la recherche d’emploi, en plus des  entretiens individuels, de l’appui distanciel, des ateliers collectifs «Confiance et Autonomie»,nous proposons des micro-collectifs d’accompagnement «COACHING EMPLOI» où la dynamique de groupe viendra renforcer le projet de chacun.

Une mission de médiation

Afin de sécuriser les parcours, nous accompagnons dans l’emploi et/ou la formation avec un  appui distanciel renforcé  et des visites d’entreprises. Nous organisons aussi régulièrement des rencontres métiers.

Nos ateliers collectifs :

  • Expression créative– A vos coups de crayon!
  • Expression visuelle – La photo et moi!
  • Expression écrite – Gazette Live!
  • Visite de la ville – C’est toi le guide !
  • Expression théâtrale – Image de soi
  • Un peu d’air frais– Marchons ensemble!
  • Relaxation–  Gestion du stress
  • Le numérique et vous! – Un parcours de développement des     compétences numériques basé sur le référentiel CLEA
  • Rencontres Entreprises et Centres de formation

Pré-requis

Être orienté par le département de l’Hérault.

Objectifs

  • Développer et renforcer la confiance en soi et l’autonomie
  • Structurer le projet professionnel et la recherche d’emploi
  • Accompagner la reprise d’activité (emploi ou formation)

Les plus

  • Un partenariat avec les organismes de formation et les entreprises du territoire.
  • Un bilan 360° proposé à l’entrée
  • Une approche pluridisciplinaire
  • Une démarche de coaching
  • Des rencontres entreprises

Accès PMR

Acessible aux personnes handicapées.

Nos référents handicap proposent un accueil et une progression spécifique et adaptée qui tient compte de la singularité de chaque personne.

Taux de satisfaction

notation en cours

Agence qui propose le dispositif

  • MONTPELLIER

Comment candidater

Le dispositif permet des entrées permanentes et continues tout au long de l’année, dans la limite de 220 places à Montpellier.

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