ATELIER CONSEIL PÔLE EMPLOI

Contenu

Thème 1 : Connaître et comprendre mon marché du travail

• Chercher de l’information sur le marché du travail et la formation
• Confronter ses caractéristiques personnelles à celles du (des) métier(s) visé(s)

Thème 2 : Envisager mon avenir professionnel

• Identifier ses caractéristiques personnelles : atouts, compétences, centres d’intérêts et aspirations personnelles
• Identifier les contraintes éventuelles liées à sa situation personnelle
• Trouver des pistes métiers diversifiées
• Prioriser ses pistes métiers

Thème 3 : Construire mon projet de formation

• Identifier les compétences à acquérir pour réaliser son projet
• Identifier les moyens de se former et faire reconnaitre ses compétences
• Construire son parcours de formation

Thème 4 : Obtenir un titre ou un diplôme par la Validation des Acquis de l’Expérience

• Identifier les moyens de se former et faire reconnaître ses compétences
• Construire son parcours de formation

Thème 5 : Découvrir et m’approprier les services de « France Travail »

• Connaître et utiliser son espace personnel
• Répondre à un questionnaire « France Travail » en ligne
• Utiliser la recherche d’offres
• Réussir son auto-inscription sur les services de « France Travail »

Thème 6 : Réussir mes échanges avec « France Travail »

• Réussir son actualisation
• Effectuer un changement de situation
• Contacter son conseiller par email grâce à son espace personnel
• Utiliser la Foire Aux Questions
• Transmettre et récupérer un document via son espace personnel

Thème 7 : Mobiliser mes services numériques « France Travail »

• Connaitre et mobiliser les applications mobiles de « France Travail »
• Connaitre et utiliser « Mon Potentiel Professionnel »
• Connaitre et utiliser son Profil de compétences et CV en ligne
• Explorer l’Emploi Store et rechercher un service

Thème 8 : Faire le point sur mes compétences

• Identifier ses caractéristiques personnelles : atouts et compétences, centres d’intérêts, aspirations personnelles
• Valoriser ses compétences et ses atouts dans une candidature, CV et/ou lettre de motivation
• Valoriser ses compétences et ses atouts lors d’un entretien

Thème 9 : Organiser ma recherche d’emploi

• Cibler et s’informer sur les entreprises à contacter
• Organiser ses démarches de recherche d’emploi
• Suivre et analyser le résultat de ses candidatures

Thème 10 : Valoriser mon profil sur les réseaux sociaux

• Activer et élargir son réseau à des fins professionnelles
• Connaître le potentiel et les contraintes des réseaux sociaux dans un cadre professionnel

Thème 11 : Concevoir un CV percutant

• Créer, mettre en forme et modifier un document informatique
• Valoriser ses compétences et ses atouts dans une candidature : le CV

Thème 12 : Répondre efficacement à une offre d’emploi

• Connaître les acteurs de l’emploi et mobiliser leurs services
• Valoriser ses compétences et ses atouts dans une candidature CV et/ou lettre de motivation
• Candidater et adapter ses candidatures en fonction de l’emploi visé
• Suivre et analyser le résultat de ses candidatures

Thème 13 : Démarcher les entreprises de façon spontanée

• Valoriser ses compétences et ses atouts dans une candidature CV et/ou lettre de motivation
• Candidater et adapter ses candidatures en fonction de l’emploi visé
• Suivre et analyser le résultat de ses candidatures

Thème 14 : Convaincre en entretien d’embauche

• Valoriser ses compétences et ses atouts lors d’un entretien
• Suivre et analyser le résultat de ses candidatures

Thème 15 : Négocier mon salaire

• Valoriser ses compétences et ses atouts lors d’un entretien

Thème 16 : M’imaginer créateur d’entreprise

• Identifier ses caractéristiques personnelles (atouts et compétences, centre d’intérêts, aspiration personnelles)
• Identifier des contraintes éventuelles liées à son environnement
• Identifier, dans son environnement, les soutiens à son projets
• Explorer la piste de la création/reprise d’entreprise

Thème 17 : Structurer mon projet de création d’entreprise

• Identifier les démarches à mettre en œuvre pour créer une entreprise
• Approfondir les modalités de mise en œuvre du projet de création ou reprise d’entreprise
• Valoriser le projet de création d’entreprise
• Etre accompagné dans le développement d’une activité